Chancengleichheit schafft Wert – Für Unternehmen und für Frauen

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Erfolgsbeispiel Rehaklinik Bad Erlach „Kokon“, NÖ

Die Idee, Frauen zu fördern und ihre Qualifikationen zu verbessern, hätte die Klinik überhaupt erst dazu bewogen, am Projekt FairPlusService teilzunehmen, betont Karin Baumgartner, MSc, Pflegedirektorin. Dem modulartigen Aufbau der Beratung und der gemeinsamen Erarbeitung unternehmensrelevanter Themen wie Personal-Recruiting und Mitarbeiter*innenbindung habe sie viel abgewinnen können. Wobei das Projekt noch unterstützen konnte? „Vor allem in der Kommunikation mit anderen Berufsgruppen des Hauses, im Hinblick auf gemeinsame Besprechungen in der Führungsebene der Teamleitungen. Diese haben sehr davon profitiert und gelernt, interdisziplinär zu denken.“ Würde sie FairPlusService weiterempfehlen? „Ja, für Unternehmen ist das sicher hilfreich und informativ.“ Auch hier zeigt sich deutlich, dass eine fundierte gleichstellungsorientierte Unternehmensberatung einen Grundstein legt, um nachhaltige Förder- und Weiterbildungsstrategien für Frauen im Betrieb zu entwickeln.

(C) ÖSB Gruppe Studio