Chancengleichheit schafft Wert – Für Unternehmen und für Frauen

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Handbuch für Unternehmen - Ankündigung

Schwerpunkte der FairPlusService-Beratungen waren Gleichstellung, Weiterbildung, Integration und bessere Arbeitsbedingungen – was auch vor allem hinsichtlich der Covid-19 Pandemie und des Wandels vom Arbeitgeber*innen- zum Arbeitnehmer*innenmarkt von großer Bedeutung ist.

Mit den in diesem Handbuch vorgestellten Tools – von der Kompetenzenmatrix (Seite 10–13) bis hin zur Weiterbildungsstrategie (Seite 20–23) – erhalten Unternehmer*innen und Führungskräfte wirksame Instrumente, um das Erfolgspotenzial von Gleichstellung voll auszuschöpfen.

Unternehmen und Mitarbeiterinnen im Verkauf, in der Reinigung, im Service, in der Pflege und im Housekeeping berichten stolz über ihre Erfolge: Nachgeholte Lehrabschlüsse, eine erste Weiterbildung, ein Karriereschritt, ein besserer Dienstplan, mehr Einkommen etc.

Unternehmen, ganze Teams und zahlreiche Mitarbeiterinnen konnten von FairPlusService profitieren: etwa durch strukturierte interne Wissensweitergabe sowie maßgeschneiderte Tools für Personalentwicklung und Frauenförderung, z. B. dem verbesserten Onboarding, sowie durch Vorlagen für Mitarbeitsgespräche oder das Diversity Picknick. Zusätzlich wurden Kompakt-Trainings für bessere Deutschkenntnisse, Kommunikations- und Konfliktmanagement sowie Coachings für Teambuilding und Vereinbarkeit erfolgreich absolviert.

Im Rahmen der Vernetzung haben Unternehmen und beschäftigte Frauen Gesprächs- und Entwicklungspartner*innen gefunden, mit denen sie künftig die Chance haben, gemeinsam und aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern in Österreich zu arbeiten.

 

Handbuch für Unternehmen