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Im Rahmen des ESF Projekts "100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus." findet im März die erste Peer2Peer-Veranstaltung zum Thema Vorsprung am Arbeitsmarkt durch faire und transparente Entlohnung statt. Expertin Eva Brauneis (Deloitte) gibt Einblick, wie man Entgeltsysteme fair, transparent und robust gestalten kann, insbesondere auch für kleinere und mittlere Unternehmen: www.100-prozent.at
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Obwohl insbesondere gering Qualifizierte ein erhöhtes Arbeitsmarktrisiko aufweisen, sehen sie für sich selbst oft keinen eigenen Bildungsbedarf und hegen eher wenige Nutzenerwartungen an berufliche Weiterbildung, resümieren die Studienautor*innen der AMS Studie Gering Qualifizierte als Quelle zur unternehmensinternen Deckung des Fachkräftebedarfs – Good-Practice-Recherche in ausgewählten europäischen Ländern. www.ams-forschungsnetzwerk.at
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Wie geht es den Mitarbeitenden in den Branchen Gewerbe und Handwerk, Industrie, Handel, Banken und Versicherung, Transport und Verkehr, Tourismus und Freizeitwirtschaft, Information und Consulting, öffentlicher Dienst sowie Gesundheit während der Corona-Pandemie? Eine Great Place To Work - Vergleichsstudie enthüllt folgenschwere Auswirkungen auf die Unternehmenskultur. www.greatplacetowork.at
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"Das Image in der Pflege zu verbessern heißt nicht nur Marketing, sondern es heißt, den Arbeiternehmerinnen wirklich gute Rahmenbedingungen zu bieten", sagt ABZ*AUSTRIA Geschäftsführerin Manuela Vollmann. Im Interview mit dem STANDARD geht es um die aktuellen Probleme am Arbeitsmarkt und das, was langfristig helfen könnte. www.derstandard.at
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Bei dem Thema gendergerechte Sprache kochen die Emotionen hoch. Die Redaktion des Dudens hat angekündigt, 12.000 Personen- und Berufsbezeichnungen aufzunehmen. www.zeit.de
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Prädikat: sehenswert! Keine Idee einer Drehbuchautorin: Diese Frauen gab es wirklich, es waren ganz normale Arbeiterinnen, die es sich einfach nicht mehr gefallen lassen wollten, dass sie finanziell schlechter gestellt waren als ihren männlichen Kollegen. Die historische Auseinandersetzung um Geschlechtergleichstellung, die den Frauen in Großbritannien 1970 ein Gleichstellungsgesetz brachte, schildert der Film We Want Sex (Originaltitel: Made in Dagenham) als vergnüglichen Geschlechterkampf. Regisseur Nigel Cole ergreift bedingungslos Partei für die Weiblichkeit und schafft das Kunststück, ein komplexes Thema mit spielerischer Leichtigkeit zu behandeln. Den Film, der 2010 in den heimischen Kinos lief, kann man derzeit auf Streamingplattformen wie z. B. Netflix sehen.
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