Chancengleichheit schafft Wert – Für Unternehmen und für Frauen
 
mehr erfahren über das Projekt
 
 
Finanziert durch:
Finanziert durch
 
 
Liebe Unternehmer*innen, liebe Kolleg*innen, liebe interessierte Newsletter-Abonnent*innen,
 
vor einem Jahr, inmitten der Pandemie, fiel der Startschuss für FairPlusService. Viele Unternehmer*innen waren verunsichert: "Ist jetzt wirklich die Zeit für Gleichstellungsfragen? Können wir es uns leisten, dafür Ressourcen freizumachen?" Unsere Berater*innen wissen es: Eine Auseinandersetzung lohnt sich immer. Und eine intensive Innenschau hilft, nach Corona wieder neu durchzustarten. So brauchte es manchmal mehr, manchmal weniger Überzeugungsarbeit. Mittlerweile haben sich schon 40 Betriebe dazu entschlossen, mit FairPlusService einen neuen Weg einzuschlagen, ihre Unternehmen chancengerecht aufzustellen und den Mitarbeiterinnen einen nachhaltigen Kompetenzenaufbau zu ermöglichen. Die Bäckerei Huber aus Ebenfurth hat als erste das gesamte Beratungsprogramm erfolgreich durchlaufen. Dank der gemeinsam entwickelten Strategie in der Unternehmensberatung wurde eine Mitarbeiterin zur Teamleiterin aufgebaut. Wir gratulieren herzlich! Auch in unserem Team gibt es Veränderungen. Wir freuen uns über Verstärkung in den Regionen Wien Nord/Weinviertel und Salzkammergut – das ermöglicht uns auch, neue Projektplätze anzubieten. Bei Interesse melden Sie sich gerne.

Tu Gutes und berichte darüber! Der alte Marketing-Spruch ist auch 2021 aktuell und trotzdem fällt es manchmal schwer, sich selbst zu loben. Wie schön, wenn das andere für eine*n übernehmen. Wir freuen uns daher sehr, Ihnen mitteilen zu können, dass FairPlusService als "ESF Success-Story: Empowerment for women and companies in the low wage sector" auf der Website der Europäischen Kommission präsentiert wird. Der Europäische Sozialfonds (ESF) fördert mehr als 10.000 Projekte in der gesamten EU und bereichert damit das Leben von Millionen von Menschen. Unser Projekt ist nun ein Beispiel, das den Mehrwert der ESF-Investitionen europaweit repräsentiert.

Wir werden auch weiterhin versuchen Gutes zu tun und darüber berichten.
Ihnen allen einen schönen Sommer und danke für Ihr Interesse!

Herzliche Grüße,
Ihr FairPlusService-Team


Sie haben Fragen zu oder Interesse an unseren Angeboten?
Kontaktieren Sie gerne das FairPlusService-Team in Ihrer Region:
Kontakt: info@fairplusservice.at,
regionale Ansprechpartnerinnen: fairplusservice.at/standorte/unser-team
 
 
News
 
272x200x1
 
Was ich alles lernen kann!
 
Beim Thema Weiterbildung werden bildungsbenachteiligte Frauen oft zu wenig angesprochen oder zur Teilnahme ermuntert. Im Interview erklärt FPS-Projektleiterin Bettina Behr wie es gelingen kann.
 
weiterlesen
272x200x2
 
Plötzlich Führungskraft?
 
Wenn aus Mitarbeiterinnen Teamleiterinnen werden, braucht es neue Regeln. FairPlusService unterstützt bei der Personalentwicklung und dem Aufbau von Führungskompetenz.
 
weiterlesen
 
272x200x1
 
Perspektiven schenken
 
Alles neu in der Tourismusbranche? Die Unternehmer*innenfamilie Graf in Rohrmoos/Schladming nutzte die Zeit des Covid19-Ausnahmezustands für eine umfassende Analyse ihres Betriebes.
 
weiterlesen
272x200x1
 
Unter Gleichgesinnten
 
Netzwerken macht Spaß und Austausch auf Augenhöhe zwischen Unternehmer*innen, Stakeholdern und Expert*innen funktioniert auch online. Unsere P2P-Veranstaltungen sind der beste Beweis.
 
weiterlesen
272x200x1
 
Fairness startet Motivationsspirale
 
Kompetente Arbeitgeber*innen bieten guten Kräften faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Susanna Kuncic, Leitung Management Consulting Programmes der ÖSB, skizziert den FairPlus-Ansatz.
 
weiterlesen
272x200x1
 
Wachstum durch Gleichstellung
 
Wird die Gender-Schieflage beseitigt, ergeben sich zusätzliche ökonomische Wachstumseffekte. Eine Chance, die nach der Pandemie unbedingt ergriffen werden muss, sagt Manuela Vollmann, ABZ*AUSTRIA.
 
weiterlesen
 
 
 
Das könnte Sie noch interessieren
 
Unter dem Motto Karriere ist mehr steht im Juni die Peer2Peer-Veranstaltungreihe des ESF-Projekts 100 Prozent Gleichstellung: Wie geht Karriere in kleinen und mittleren Betrieben? Interessierte Unternehmer*innen sind eingeladen gemeinsam im Dialog mit Susanna Kuncic (ÖSB Consulting) Karrierechancen und neue Perspektiven auszuloten. Alle Termine sowie einen Anmeldelink und weitere Informationen zu den Veranstaltungen:
www.100-prozent.at/peer2peer
 
Die Pandemie hat den Arbeitsmarkt vor enorme Herausforderungen gestellt. Trotz der schrittweisen Entspannung bleibt die Situation der Frauen besonders im Blickfeld. Im Rahmen eines ABZ*AUSTRIA Gegenwartsgesprächs beantwortete Bundesminister Martin Kocher viele Fragen des interessierten Publikums. Eine Nachlese bzw. den Link zur Videoaufzeichnung gibt es hier.
 
Lache, wenn es nicht zum Weinen reicht. Unter diesem Motto sollte man das Buch von Sarah Cooper "Wie du erfolgreich wirst, ohne die Gefühle von Männern zu verletzen" (Mentor Verlag, € 24,90) lesen. Satirisch, komisch und ohne falsche Scham: Cooper gibt ihren Leser*innen mit ihrer Analyse Waffen an die Hand, um die männerdominierte Arbeitswelt zu erobern. Sehr lustig und traurig zugleich!
 
Nach der Ansage der ersten weiblichen Präsidentin der Europäischen Kommission, Ursula von der Leyen, im vergangenen Jahr, gibt es jetzt erste Ergebnisse: Vizepräsidentin Vera Jourová und Kommissionsmitglied Helena Dalli stellten die Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2020-2025 vor. Sie enthält eine Reihe ehrgeiziger Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Europa und darüber hinaus. Der Jahresbericht über die Gleichstellung von Männern und Frauen ist hier nachzulesen:
ec.europa.eu/info/files/2021-report-on-gender-equality-in-the-eu_en
 
Frauen halten unsere Gesellschaft am Laufen. Ein Zusammenbruch der Zivilisation wäre unausweichlich, würden sie nur einen Tag die Arbeit niederlegen, schreibt Autorin Veronika Bohrn Mena in ihrer knallharten Analyse Leistungsklasse. Wie Frauen uns unbedankt und unerkannt durch alle Krisen tragen. (ÖGB Verlag, € 19,90) Lesenswert!
 
Folgen Sie uns auffällig
 
Informationen über FairPlusService finden Sie online auf unserer Website, Facebook, Instagram und LinkedIn. Wir freuen uns über Ihre Likes und Kommentare!
 
 
Finanziert durch:
Finanziert durch
 
Impressum und Kontakt:
Medieninhaberin, Herausgeberin, f.d.I.v.:
ÖSB Consulting GmbH
Obere Donaustraße 33, 1020 Wien
T: +43 1 33168 I F: +43 1 33168 3990
E: officewien@oesb.at I: www.oesb.at
UID-Nr. ATU16129605 | FN 100755w/HG Wien |
DVR Nr. 4010578
Gerichtsstand/Jurisdiction: Wien
Projektleitung FairPlusService: Mag.a Dr.in Bettina Behr,
Mag. Clemens Ragl

Ausgabe 04: Juni 2021
E: info@fairplusservice.at
I: fairplusservice.at
 
Redaktion:
ABZ*AUSTRIA
Simmeringer Hauptstraße 154, 1110 Wien
I: www.abzaustria.at
Leitung Projektkommunikation:
Claudia Glawischnig MBA
Öffentlichkeitsarbeit: Mag.a Andrea Burchhart

Grafik, Bildmaterial:
ÖSB Consulting GmbH; Anneliese Halbartschlager, Bettina Taranetz, Pixabay: Jankomowski, Gert Altmann, Faizal Sugi, Melli
Änderungen vorbehalten.

Abmeldung vom Newsletter:
https://fairplusservice.at/news/newsletter
Gemäß der ab 1. März 2006 in Kraft getretenen Gesetzesänderung zum Telekommunikationsgesetz (TKG) im Zusammenhang mit dem Versenden von elektronischer Post (§ 107) bedarf der Versand elektronischer Nachrichten der grundsätzlichen vorherigen Zustimmung des Empfängers. Da Sie bereits Informationen von ÖSB und ABZ*AUSTRIA per eMail erhalten haben, dürfen wir davon ausgehen, dass Sie auch in Zukunft mit eMails ähnlicher Art einverstanden sind. Sollten Sie keine weiteren Informationen auf elektronischem Weg wünschen, senden Sie Ihre Abmeldung bitte an die o.g. eMail-Adresse mit dem Betreff: Abmeldung FPS-Newsletter.