Chancengleichheit schafft Wert – Für Unternehmen und für Frauen

Das Projekt

FairPlusService ist ein kostenfreies Beratungs- und Coachingangebot für Unternehmen aus dem Niedriglohnsektor und deren Mitarbeiterinnen, das ganz im Zeichen von Chancengleichheit und Empowerment steht.

Ziel ist es, Betriebe direkt von der Förderung ihrer weiblichen Angestellten profitieren zu lassen und so einen aktiven Beitrag zur Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt zu leisten. Im Fokus stehen die Förderung und Weiterentwicklung sowie die Stabilisierung von Berufslaufbahnen von gering oder dequalifiziert beschäftigten Frauen und der Aufbau zukunftsweisender Fähigkeiten. Unternehmen gewinnen verlässliche und kompetente Mitarbeiterinnen. Mitarbeiterinnen entwickeln neue Perspektiven und Zukunftspläne.

Der Schwerpunkt des österreichweit angebotenen Programms mit regionalem Fokus liegt auf Branchen wie Handel, Tourismus, Gesundheit, Produktion und Reinigung, denn hier gibt es besonders viele Mitarbeiterinnen, die weniger als 1.460 Euro brutto im Monat verdienen - sie gelten damit als Niedriglohnbeschäftigte.

Vorteile für Unternehmer*innen:

  • Hochwertige und gleichstellungsorientierte Unternehmensberatung durch Expert*innen
  • Individualisierte, branchenspezifische Konzeptentwicklung und Maßnahmenplanung
  • Aufspüren, Fördern und Qualifizieren von unentdeckten Talenten in der Firma
  • Mitarbeiterinnenfluktuation senken und kompetente, engagierte Mitarbeiterinnen binden und qualifizieren
  • Steigerung der Kund*innenbindung durch motivierte und verlässliche Mitarbeiterinnen

Lesen Sie mehr über das Projekt

Ziele

Förderung der Aus- und Weiterbildung von geringqualifizierten und dequalifiziert beschäftigten Frauen

Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt 
Empowerment: Selbstermächtigung von Frauen fördern

Entwicklung einer Weiterbildungsstrategie im Unternehmen

Chancengleichheit durch gleichstellungsorientierte Unternehmens- und Mitarbeiterinnenberatung fördern

Mitarbeiterinnenfluktuation senken und kompetente, engagierte Mitarbeiterinnen binden und qualifizieren

Verbesserung der Arbeitssituation bildungsbenachteiligter Frauen
Integration von benachteiligten Frauengruppen (z.B. mit Migrationsgeschichte)

Wissenswertes

Finanzierung

FairPlusService wird durch den Europäischen Sozialfonds und das Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend finanziert.