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Gleiche Chancen,

mehr Möglichkeiten:

Ein Gewinn für Unternehmen und für Frauen

Beratungsangebot

Beratung für Unternehmen

Beratung für Unternehmer*innen – Das Plus für Sie

Das FairPlusService-Weiterbildungsangebot setzt sich aus insgesamt zehn Modulen mit einem jeweils anderen thematischen Fokus zusammen. Basierend auf dem Modul „Gleichstellungsinformation und -sensibilisierung“ wählen Unternehmer*innen, passend für Ihren Betrieb, mindestens 2 zusätzliche Module aus. Sie sind nach den Themengruppen „Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen“, „Lern- und gleichstellungsfördernde Arbeitgeber*innen-Kompetenz“ und „Diversity als Chance“ gebündelt. Die Beratungsdauer richtet sich nach den Wünschen und den Bedürfnissen im Unternehmen.

Basismodul (verpflichtendes Modul):
Gleichstellungsinformation und -sensibilisierung

Paket 1 - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen

Im Paket Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen bekommen Unternehmen einen genauen Überblick über die vorhandenen und benötigten Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen. Das bietet die Basis für innerbetriebliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zusammen mit den Unternehmensberater*innen erstellen Sie konkrete Weiterbildungspläne für einzelne Mitarbeiterinnen.

Das Bild zeigt die 3 Module des Basispakets der beruflichen Entwicklung.

Paket 2 - Lern- und gleichstellungsfördernde Arbeitgeber*innen-Kompetenz

Das Themenpaket Lern- und gleichstellungsfördernde Arbeitgeber*innen-Kompetenz erhalten Unternehmer*innen tiefere Einblicke in Form von Workshops und Gesprächen in wichtige Bereiche wie der Mitarbeiterinnen-Partizipation als Arbeitgeber*kompetenz und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Expert*innen begleiten das Unternehmen auf dem Weg zur lernenden Organisation, um zukunftsfähige Lösungen zu erarbeiten.

Das Bild zeigt die drei Module der beruflichen Entwicklung.

Paket 3 - Diversity als Chance

Diversity als Chance unterstützt Unternehmer*innen dabei, ein mehrdimensionales Bild ihrer potenziellen und bestehenden Mitarbeiter*innen zu erhalten. Dies beginnt bei der Bewusstseinsbildung zur „Personalsuche mit Weitblick“ und dem erfolgreichen Onboarding und führt weiter zu speziellen auf Angebote für nachhaltige Mitarbeiter*innen-Bindung. Die FairPlusService-Expert*innen begleiten bei der Umsetzung.

Das Bild zeigt die 3 Module des Pakets "Diversity als Chance"

Nach Abschluss der Beratung entwickeln wir gemeinsam mit Ihrem Unternehmen eine Gleichstellungs- und Weiterbildungsstrategie. Unser Fokus liegt dabei auf der Förderung von Mitarbeiterinnen mit geringer Formalqualifikation und dem nachhaltigen Nutzen für die Unternehmen. Die während der Beratung erarbeiteten „Checkpoints“ dienen als Leitlinie zur Ableitung eines kurzfristigen 6-Monats-Aktionsplans sowie langfristiger Maßnahmen.

So profitieren Unternehmer*innen von FairPlusService:

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  • Hochwertige und gleichstellungsorientierte Unternehmensberatung durch Expert*innen
  • Individualisierte, branchenspezifische Konzeptentwicklung und Maßnahmenplanung
  • Aufspüren, Fördern und Qualifizieren von unentdeckten Talenten in der Firma
  • Mitarbeiterinnenfluktuation senken und kompetente, engagierte Mitarbeiterinnen binden und qualifizieren
  • Steigerung der Kund*innenbindung durch motivierte und verlässliche Mitarbeiterinnen
  • Reagieren auf Trends in der Branche
  • Regionale Besonderheiten kennenlernen und als Chance nützen
  • Verlässlichkeit und Kompetenz von Mitarbeiterinnen erhöhen
  • Workflow im Team verbessern
  • Stabilität durch kompetentes Change-Management
  • Förderung formal geringqualifizierter und dequalifiziert beschäftigter Mitarbeiterinnen
  •  Expert*innengestützte Lösungsfindung für potenziell schwierige Themen wie die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Digitale Kompetenz von Mitarbeiterinnen fördern, Digitalisierungsstrategien planen
  • Wechselseitiges Verständnis durch fachspezifische Deutschkenntnisse verbessern
  • Fachkräftemangel durch Imageverbesserung entgegenwirken
  • Vernetzung mit Unternehmen aus der Branche als Informationsvorsprung für die Zukunft (Peer2Peer-Veranstaltungen, Inputs zur professionellen Vernetzung)
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