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Gleiche Chancen,

mehr Möglichkeiten:

Ein Gewinn für Unternehmen und für Frauen

Beratungsangebot

Coaching für Mitarbeiterinnen

Das Plus für gering- und dequalifiziert beschäftigte Mitarbeiterinnen

FairPlusService bietet individuelle Beratung und Coaching für Mitarbeiterinnen, um neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und aktuelle Herausforderungen zu meistern. Das Angebot fokussiert auf zwei Themenbereiche: „Meine Lernreise im Betrieb“ und „Perspektiven- und Laufbahnplanung“. Begleitend dazu bietet das „Case Management“ individuelle Unterstützung für einzelne Mitarbeiterinnen.

Paket 1 - Meine Lernreise im Betrieb

Die Module im Komplex „Meine Lernreise im Betrieb“ fokussieren darauf, wie Mitarbeiterinnen zu Weiterbildung empowert werden, eigene Kompetenzen erkennen und dementsprechend neuen Anforderungen parallel zur eigenen Lebensphase begegnen können.

Das Bild zeigt die drei Module der Lernreise im Betrieb.

Paket 2 - Meine Karriere im Betrieb

Das Themenpaket „Meine Karriere im Betrieb“ eröffnet Karrieremöglichkeiten im Unternehmen. FairPlusService-Coaches erheben das Wissensniveau im Unternehmen und identifizieren weitere Entwicklungsmöglichkeiten. Karrierepfade, die Erhöhung der Arbeitszeit zur Existenzsicherung und Partizipation sowie Übernahme von Verantwortungen werden thematisiert.

Das Bild zeigt die drei Module der Karriere im Betrieb.

Begleitendes Modul - Case Management

Das Bild zeigt das begleitende Modul M7 - Case Management.

Bei sozialen, individuellen oder finanziellen Herausforderungen, die Ihre Mitarbeiterinnen belasten, unterstützen ausgebildete Expert innen durch lösungsorientierte Beratung im Modul Case Management.

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