Beratungsangebot

Beratung für Unternehmer*innen – Das Plus für Sie

Das FairPlusService-Weiterbildungsangebot setzt sich aus insgesamt neun Modulen mit einem jeweils anderen thematischen Fokus zusammen. Basierend auf dem Modul „Gleichstellungsinformation und Sensibilisierung“ wählen Unternehmer*innen, passend für Ihren Betrieb, mindestens 4 Module aus. Sie sind nach den Themengruppen „Aus- und Weiterbildungsangebote“, „Personalentwicklung und Frauenförderung“ und „Integration von benachteiligten Frauengruppen“ gebündelt. Die Beratungsdauer richtet sich nach den Wünschen und den Bedürfnissen im Unternehmen.

Im Paket Aus- und Weiterbildungsangebote bekommen Unternehmen einen genauen Überblick über die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter*innen und lernen, wie sie in ihrem Unternehmen Weiterbildungsnetzwerke etablieren können. Zusammen mit den Unternehmensberater*innen erstellen sie konkrete Weiterbildungspläne für einzelne Mitarbeiterinnen.

• Modul 1: Vernetzung im Betrieb                          
• Modul 2: Kompetenzen-Matrix                        
• Modul 3: Weiterbildungsvereinbarung              

Das Themenpaket Personalentwicklung und Frauenförderung beinhaltet Informationen zu Arbeitgeberrechten und -pflichten. Aufgebaut als Workshop erhalten Unternehmer*innen einen Einblick in wichtige Fragestellungen aus den Bereichen Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität. Expert*innen unterstützen dabei, Lösungen zu erarbeiten. Zum Beispiel dazu, wie sich flexible Arbeitszeitmodelle und neue Einsatzorte mit Familie und Privatleben zum Vorteil beider Seiten umsetzen lassen.

• Modul 4 (Basisinformation): Gleichstellungsinformation und –sensibilisierung       
• Modul 5: Job Day                                                                                                    
• Modul 6: Einsatzmobilität stärken                                                                            

Integration von benachteiligten Frauengruppen unterstützt Unternehmer*innen dabei, ein mehrdimensionales Bild ihrer Mitarbeiter*innen zu erhalten. Praxisnah geht es um die Vielfalt in Teams und die Erarbeitung von konkreten Maßnahmen für benachteiligte Frauen. Die FairPlusService-Expert*innen begleiten bei der Umsetzung. Beratung über Förderungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Ausländer*innen runden das Paket ab.                      

• Modul 7: Diversity Picknick                                                 
• Modul 8: Vereinbarkeit Familie – Beruf – Privatleben   
• Modul 9: Rechtliches und Recruiting                            

Nähere Information zur Beratung von Mitarbeiterinnen