Einladung zum Vernetzungsforum
Eine inklusive Arbeitswelt macht vielfältige Kompetenzen sichtbar und nutzbar. Sie stärkt die Attraktivität von Arbeitgeber*innen und trägt zu einer Gesellschaft bei, in der alle gleichberechtigt teilhaben können.
She goes AI – Künstliche Intelligenz und Geschlechterdifferenzen in Österreich
Künstliche Intelligenz (KI) wird – besonders aus einer Geschlechterperspektive – vielschichtig diskutiert. Dabei stehen unter anderem die Fragen im Fokus, ob, wie, von wem und wozu Künstliche Intelligenz entwickelt und genutzt wird, wie geschlechterspezifische Faktoren und Lebensverhältnisse berücksichtigt werden, welche Stereotype reproduziert bzw. verstärkt werden und welche wirtschafts-, gesellschafts- oder arbeitsmarktpolitischen Entwicklungen erwartbar sind.
FairPlusReflect 2026
Wir präsentieren die Halbzeitreflexion von FairPlusService aus der begleitenden Evaluation von JOANNEUM RESEARCH.
Pressemitteilung vom 15.07.2026
Reflexion als Schlüssel für wirksame Gleichstellungsförderung
Pressemitteilung vom 21.04.2026
PROMOTECH nutzt Gleichstellung gezielt als Erfolgsfaktor
Metabericht 2026
Wir präsentieren den FPS Metabericht 2026 durchgeführt von ÖSB Social Innovation.
Arbeit, Alter und Zukunft: Die Demografietagung 2026
Unter dem Motto „Arbeit Alter Zukunft“ zeigt die Demografietagung, wie Unternehmen diese Entwicklungen aktiv nutzen können: durch smarte Qualifizierung von Mitarbeiter*innen, die Gestaltung von Late-Career-Phasen und durch Modelle des Arbeitens über das Regelpensionsalter hinaus.
FairPlusService – #Gender-Quiz online!
Testen Sie Ihr Wissen rund um Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit und Gesellschaft.
Euronews berichtet über FairPlusService!
Dass Euronews im Rahmen der Reihe „Make It Work“ über Gleichstellungsförderung in Österreich berichtet, ist für uns eine besondere Anerkennung.
Einladung zur p2p-Veranstaltung „Gleichstellung in der Arbeitswelt – zwischen Schubladen und Chancen: Wie Stereotypen unseren Blick prägen“
Präsenzveranstaltung am 13. Jänner 2026